Ginini antipode x Welcome to the jungle

Depuis sa création, Ginini antipode redouble d’énergie dans la recherche de talents qui souhaitent s’investir dans la construction d’un modèle d’entreprise alternatif et novateur basé sur des valeurs communes.

Bien plus que le résultat des actions entreprises par nos équipes, associés ou consultants, ce sont les comportements et les valeurs qu’ils portent qui constituent le socle de notre projet d’entreprise. L’épanouissement personnel et professionnel de chacun, la satisfaction d’être acteur de sa propre trajectoire et du développement de l’organisation sont nos priorités.

En effet, tout au long de notre histoire, nous avons suscité les idées nouvelles en encourageant la compétence de nos collaborateurs et en leur donnant confiance dans leurs capacités d’entreprendre. Remettre en question les idées reçues, faire preuve d’imagination et de volonté pour réaliser les projets, œuvrer dans le sens du progrès continu : c’est notre vision de l’esprit pionnier

L’efficacité collective repose sur la cohésion. Elle favorise la pratique du dialogue, l’échange des idées et des informations, le partage d’outils communs et le développement d’un esprit de transparence et de partenariat.Chaque fois que nous avons entendu dans la bouche d’un de nos clients « pour moi, vous n’êtes pas des consultants, vous êtes plus que ça », nous avons compris que nous avions raison de ne pas transiger sur ces valeurs.

Nous avons retrouvé les valeurs qui nous sont chères dans l’approche de Welcome to the jungle et c’est la raison pour laquelle nous avons choisi d’être présent sur leur site. Cela fait maintenant quatre ans que Welcome to the jungle accompagne les personnes dans leur développement professionnel avec pour habitude de ne pas faire comme tout le monde. Cette démarche nous a séduite. Il ne s’agit pas de trouver un emploi mais un projet professionnel en accord avec ses valeurs. Donner envie de postuler aux jeunes actifs en quête de sens, en apportant des informations clés pour la recherche d’emploi, comme la parité, le taux de rotation des employés, ou l’âge moyen. Avec une approche média, les profils des entreprises sont complétés par des interviews vidéo des dirigeants et des collaborateurs, et des photographies des espaces de travail et la vie de bureau.

Cette approche innovante, basée sur la création de contenu, nous permet de répondre aux exigences de transparence et de développer notre attractivité auprès des candidats dans une relation plus équilibrée.

Cet équilibre nous parait crucial et c’est sur cette base que nous avons imaginé l’expérience entreprise/collaborateur Ginini antipode :

• En représentant un incubateur de réussite afin d’attirer les meilleurs talents et d’encourager l’initiative personnelle et l’innovation, les atouts clés pour apporter un conseil à forte valeur ajoutée dans un environnement en constante évolution,
• En apportant à nos collaborateurs des perspectives de développement pour réussir là où d’autres échouent,
• En permettant d’organiser la mutualisation de nos savoir-faire, de nos outils, de nos références, de nos moyens et de nos compétences pour mieux répondre aux besoins de clients toujours plus exigeants ainsi qu’à leurs projets toujours plus complexes.

Nos consultants accompagnent les Directions financières dans leurs activités quotidiennes et contribuent à la réalisation de leurs projets structurants (évolution de systèmes d’information, reenginering de processus financiers, fast close, fusions/acquisitions, refonte de modèle opérationnel, transformation finance…).

Notre aventure vous tente ? Retrouvez nous sur :

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ginini-antipode

Nous recherchons des candidats enthousiastes et motivés, qui souhaitent s’inscrire dans une logique de réussite pour leurs clients et de partage d’une aventure humaine dans un cabinet dynamique et ambitieux.